Stock Options In A Divorce Settlement

Dividing Aktienoptionen während der Scheidung in Kalifornien Einige Vermögenswerte sind leicht zu teilen in einer Scheidung - ein Auto zu verkaufen und die Gewinne zu teilen ist in der Regel ein Kinderspiel. Dividieren Aktienoptionen können jedoch eine einzigartige Reihe von Herausforderungen. Aktienoptionen, die nicht an Dritte verkauft werden können oder keinen wirklichen Wert haben (z. B. Aktienoptionen in einem privaten Unternehmen oder nicht verwaltete Optionen), können schwer zu bewerten und zu teilen sein. Allerdings haben Kalifornien Gerichte bestimmt mehrere Möglichkeiten, um mit der Aufteilung der Aktienoptionen in Scheidung befassen. Eine gemeinsame Aktienoption Hypothetische Heres ein typisches Silicon Valley-Szenario: Ein Ehepartner landet einen großartigen Job für ein Start-up-Unternehmen, und als Teil des Entschädigungspakets, erhält Aktienoptionen unterliegen einem Vier-Jahres-Vesting-Plan. Das Paar ist unsicher, ob der Start-up wird fortgesetzt werden, wie ist, erworben werden, oder zusammenfalten, wie viele andere Unternehmen im Tal. Das Paar entscheidet sich später zu scheiden, und während einer Diskussion über die Aufteilung der Vermögenswerte, die Aktienoptionen kommen. Sie wollen herausfinden, was mit den Optionen zu tun, aber die Regeln sind unklar. Zuerst müssen sie einige der Grundlagen der ehelichen Eigentumsrechte in Kalifornien verstehen. Gemeinschaftseigentum Gemäß dem kalifornischen Recht wird davon ausgegangen, dass Vermögenswerte - einschließlich Aktienoptionen -, die vom Tag der Eheschließung bis zum Tag der Trennung der Parteien erworben wurden (als das Datum der Trennung bezeichnet), als gemeinschaftliches Eigentum gelten. Diese Vermutung wird als allgemeine gemeinschaftsrechtliche Vermutung bezeichnet. Gemeinschaft Eigentum ist gleichmäßig zwischen den Ehegatten (eine 50/50 Split) in einer Scheidung aufgeteilt. Separate Eigenschaft Separate Eigenschaft ist nicht Teil des kriegerischen Vermögens, was bedeutet, dass die Ehegatte, die das separate Eigentum besitzt, besitzt es getrennt von ihrem Ehepartner (nicht gemeinsam) und erhält es nach der Scheidung zu halten. Separate Eigenschaft unterliegt nicht der Teilung in einer Scheidung. In Kalifornien umfasst separate Eigenschaft alle Eigentum, das von einem Ehepartner erworben wird: vor der Ehe durch Geschenk oder Erbschaft oder nach dem Zeitpunkt der Trennung (siehe unten). So allgemein gesprochen, alle Aktienoptionen gewährt, um den Arbeitnehmer Ehepartner vor dem Ehepaar verheiratet oder nach dem Paar getrennt werden die Mitarbeiter Ehegatten getrennt Eigentum, und nicht Gegenstand der Teilung in der Scheidung. Datum der Trennung Das Datum der Trennung ist ein sehr wichtiges Datum, da es separate Eigentumsrechte begründet. Das Datum der Trennung ist das Datum, dass ein Ehegatte subjektiv beschloss, dass die Ehe vorbei war und dann objektiv etwas getan hat, um diese Entscheidung, wie zum Beispiel Auszug. Viele Scheidungspaare streiten über das genaue Datum der Trennung, weil sie einen großen Einfluss auf die Vermögenswerte als Eigentum der Gemeinschaft (und damit unter gleicher Einteilung) oder separates Eigentum haben können. Beispielsweise werden Aktienoptionen, die vor dem Zeitpunkt der Trennung eingegangen sind, als gemeinschaftliches Eigentum angesehen und unterliegen einer gleichberechtigten Teilung, aber alle Optionen oder sonstigen Vermögensgegenstände, die nach diesem Zeitpunkt erhalten werden, gelten als das gesonderte Eigentum des Ehegatten, der sie erhält. Kommen wir zurück zu den hypothetischen oben, können wir davon ausgehen, dass es keine Argumentation über das Datum der Trennung. Allerdings entdeckt das Paar, dass einige der Optionen während der Ehe und vor dem Tag der Trennung. Sie müssen nun bestimmen, wie sich dies auf die Teilung auswirken könnte. Ausgeübte Versus Unvested Optionen Sobald Mitarbeiter Aktienoptionen Weste, können die Mitarbeiter ihre Optionen ausüben, Aktien im Unternehmen zu einem Ausübungspreis zu kaufen, das ist der Festpreis, der typischerweise in der ursprünglichen Zuschuss oder Aktienoption Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer angegeben. Aber was ist mit den Optionen, die während der Ehe gewährt wurden, aber noch nicht vor dem Zeitpunkt der Trennung geglaubt haben Einige Leute denken, dass nicht gezahlte Optionen keinen Wert haben, weil: Mitarbeiter haben keine Kontrolle über diese Optionen, und ungedeckten Optionen sind verzichtet, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt Sie cant nehmen diese Optionen mit ihnen. Allerdings sind die Gerichte in Kalifornien nicht einverstanden mit dieser Ansicht und haben entschieden, dass, obwohl nicht gezahlte Optionen nicht über einen aktuellen Marktwert verfügen, sind sie einer Scheidung unterworfen. Dividieren der Optionen So wie stellt das Gericht fest, welcher Teil der Optionen dem Nicht-Mitarbeiter Ehegatte gehören Im Allgemeinen verwenden Gerichte eine von mehreren Formeln (allgemein als Zeitregeln bezeichnet). Zwei der wichtigsten Zeitregelformeln, die verwendet werden, sind die Hug 1-Formel und die Nelson 2-Formel. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0007: EN: HTML Vor der Entscheidung, welche Formel zu verwenden ist, kann ein Gericht zunächst feststellen, warum die Optionen dem Arbeitnehmer gewährt wurden (z. B. um den Arbeitnehmer als Arbeit für die vergangene Leistung zu gewinnen oder als Anreiz, Unternehmen), da dies Auswirkungen auf die Regel angemessener ist. Die Hug-Formel Die Hug-Formel wird in Fällen eingesetzt, in denen die Optionen in erster Linie dazu bestimmt waren, den Arbeitnehmer an den Arbeitsplatz zu locken und vergangene Leistungen zu belohnen. Die in Hug verwendete Formel lautet: DOH DOS ----------------- x Anzahl der ausgegebenen Aktien Gemeinschaftsobjektanteile DOH - DOE (DOH Datum der Miete DOS Datum der Trennung DOE Datum der Ausübungsfähigkeit Oder Vesting) Die Nelson-Formel Die Nelson-Formel wird dort eingesetzt, wo die Optionen in erster Linie als Entschädigung für die zukünftige Performance und als Anreiz zum Aufenthalt bei der Gesellschaft gedacht waren. Die in Nelson verwendete Formel lautet: DOG DOS ----------------- x Anzahl der ausgegebenen Aktien Gemeinschaftsobjekt DOG - DOE (DOG Datum der Erteilung DOS Datum der Trennung DOE Datum der Ausübungsfähigkeit ) Es gibt mehrere andere Zeitregelformeln für andere Arten von Optionen, und die Gerichte haben weite Diskretion bei der Entscheidung, welche Formel (wenn überhaupt) zu verwenden, und wie die Optionen zu teilen. Grundsätzlich gilt: Je länger die Zeit zwischen dem Zeitpunkt der Trennung und dem Zeitpunkt der Optionswahl ist, desto kleiner ist der Gesamtprozentsatz der Optionen, die als Eigentum der Gemeinschaft betrachtet werden. Wenn beispielsweise eine bestimmte Anzahl von Optionen einen Monat nach der Trennung ausgeübt worden wäre, wäre ein erheblicher Teil dieser Anteile gemeinschaftsrechtlich gleichwertig (50/50). Wenn die Optionen jedoch mehrere Jahre nach dem Zeitpunkt der Trennung ausgeübt wurden, wäre ein viel kleinerer Prozentsatz als Gemeinschaftseigentum anzusehen. Verteilung der Optionen (oder deren Wert) Nach der Anwendung der Zeitregel, weiß das Paar, wie viele Optionen jeder Anspruch haben. Der nächste Schritt wäre dann, um herauszufinden, wie die Optionen oder ihren Wert zu verteilen. Sagen zum Beispiel, ist es bestimmt, dass jeder Ehegatte Anspruch auf 5000 Aktienoptionen in der Mitarbeiter-Ehegatten Unternehmen gibt es mehrere Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass die nicht-Mitarbeiter-Ehepartner erhält entweder die Optionen selbst oder den Wert dieser 5000 Aktienoptionen. Hier sind einige der häufigsten Lösungen: Der nicht-Mitarbeiter Ehegatte kann die Rechte auf die 5000 Aktienoptionen im Austausch für einige andere Vermögenswerte oder Geld (dies erfordert eine Vereinbarung zwischen den Ehegatten, was die Optionen wert sind - Für Aktiengesellschaften sind die Aktienwerte öffentlich und können die Grundlage für Ihre Vereinbarung bilden, aber für private Unternehmen könnte dies etwas schwieriger zu bestimmen sein - das Unternehmen kann eine interne Bewertung haben, die eine gute Schätzung liefern kann). Das Unternehmen könnte damit einverstanden sein, dass die 5000 Aktienoptionen an den Nicht-Mitarbeiter-Ehegatten-Namen übertragen werden. Der Arbeitnehmer Ehegatte kann weiterhin die Nicht-Mitarbeiter-Ehegatten Anteil der Optionen (5000) in einem konstruktiven Vertrauen zu halten, wenn die Aktien Weste und wenn sie verkauft werden kann, würde die Nicht-Mitarbeiter Ehepartner benachrichtigt werden und könnte dann beantragen, seine oder ihre Anteil Ausgeübt und verkauft werden. Fazit Bevor Sie sich damit einverstanden erklären, irgendwelche Rechte in Ihren Ehegatten Aktienoptionen aufzugeben, können Sie prüfen, die Anwendung einer Zeitregel Formel auf die Optionen, obwohl sie möglicherweise nicht mehr wert sein. Sie können ein Interesse an diesen Aktien und die potenziellen Gewinne behalten, wenn das Unternehmen an die Börse geht und / oder die Aktien aufgrund eines Erwerbs oder sonstiger Umstände wertvoll werden, freuen Sie sich auf Sie. Dieser Bereich des Familienrechts kann sehr komplex sein. Wenn Sie Fragen zur Teilung der Aktienoptionen haben, sollten Sie sich mit einem erfahrenen Familienrechtsanwalt beraten lassen. Quellen und Endnoten Anmerkungen 1. Heirat der Umarmung (1984) 154 Cal. App. 3d 780. 2. Heirat von Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150.Life Events: Scheidung Linda Olup Wenn Sie und Ihr Ehepartner entscheiden, teilen, werden Ihre Aktienoptionen wahrscheinlich auch geteilt werden. Machen Sie sich mit den entscheidenden Fragen im Zusammenhang mit Aktienoptionen in der Scheidung vertraut, einschließlich der Behandlung von angelegten und nicht gezahlten Aktienzuschüssen, Ansätzen zur Bewertung und der Aufteilung der Optionen in der Immobilienabwicklung. Linda Olup Verstehen Sie, wie die Gerichte Ansatz Aktienoption Wertung in Scheidungsfällen und ihre Teilung als Ehegut. Linda Olup Teil 3 untersucht, wie einige Gerichte Aktienoptionen als Einkommen für die Berücksichtigung bei der Unterstützung von Kindern und Unterhalt. James Fitzgerald Scheidung ist eine Achterbahn der Unsicherheit, Stress und Emotionen. Um die Schmerzen zu lindern, bietet die IRS Möglichkeiten, um die Steuerbelastung für die Optionsinhaber zu minimieren. Noah B. Rosenfarb Führungskräfte an öffentlichen Unternehmen haben oft nicht nur eine Entschädigung, sondern auch eine nicht qualifizierte verzögerte Entschädigung (NQDC), die zahlreiche Probleme bei der Scheidung aufwerfen kann. Wenn Ihre Entschädigung NQDC umfasst, müssen Sie und Ihre Berater Ihre gerechten Verteilungsalternativen für die Immobilienabwicklungsvereinbarung berücksichtigen. Marlene Browne Forbes Aktienoptionen können eine Quelle der enormen Reichtum, also nicht übersehen werden sie in einer Scheidung. Larry Maples Journal of Accountancy Obwohl nicht spezifisch für die Entschädigung, dieser Artikel diskutiert die steuerliche Behandlung von Unterhaltszahlungen und wie sicherzustellen, dass sie steuerlich absetzbar sind. Obwohl der Artikel vor einer Reihe von Jahren veröffentlicht wurde, bleibt sein Kommentar nach wie vor relevant. Zwar gibt es einige allgemeine Trends, die Behandlung von Aktienoptionen, Restricted Stock, und andere Equity Awards in Scheidung ist weit davon entfernt, in allen Staaten. Im Allgemeinen hängt das Ergebnis von vier Faktoren ab. Nachdem ein Gericht entschieden hat, welche Optionen und beschränkten Aktien eheliches Eigentum sind, müssen diese Zuschüsse in irgendeiner Weise bewertet werden. Unter den amerikanischen Gerichten besteht keine Homogenität bei der Beurteilung der Bewertung der Optionen für die Grundstücksabwicklung. Vielmehr Ansätze. Diese Urteile beeinträchtigen die Aktienpläne. Unter den betroffenen bundesstaatlichen Gesetzen und Verordnungen sind diejenigen, die Gestaltung und Verwaltung von. Unter dem Begriff der Gemeinschaft Eigentum, jeder Ehegatte. In praktisch allen Nicht-Gemeinschaft-Eigentum Staaten, Eigentum während der Ehe erworben wird, unterliegt einer gerechten Teilung. ESPPs erlauben es fast nie, die Options - / Kaufrechte zu übertragen. Nach dem IRS Revenue Ruling 2002-22 ist ein Mitarbeiter, der im Rahmen einer Scheidungsregelung die Anteile an nichtqualifizierten Aktienoptionen (NQSOs) an einen ehemaligen Ehegatten weitergibt. Die IRS hat Einnahmen Entscheidungen, die die Quellensteuer und Steuerberichterstattung zu klären. Der Nicht-Arbeitnehmer-Ehegatte wäre für die Steuern bei der Ausübung verantwortlich. Alle Steuerzahlungen (Einkommen und Erwerbssteuer) werden einbehalten. Die Grundprinzipien, die für die in einer Scheidungsabwicklung übertragenen Optionen gelten, sollten auch für die Übertragung von beschränkten Aktien gelten. Das würde es ermöglichen. Diese konstruktive Vertrauensart der Vereinbarung kann eine Möglichkeit sein, alle Übertragbarkeitsbeschränkungen in Ihrem Aktienplan zu behandeln (es sei denn, das Verfahren ist verboten). Wenn Sie Ihren Ex-Ehepartner den wirtschaftlichen Nutzen der Aktienoptionen zuweisen, sollten Sie vorsichtig sein. Zuerst muss ein Gericht (nach den maßgeblichen Gesetzen des Staates) entscheiden, ob das unterhaltsberechtigte Eigentum einschließt. Einige Gerichte haben entschieden, dass Optionen zum Zeitpunkt der Gewährung erworben werden. Die Antwort hängt von den Gesetzen Ihres Staates ab. Ein Connecticut Gericht beantwortet die Frage bejahend in. Einige Pläne erlauben die Übertragung von Stipendien an einen ehemaligen Ehegatten oder mit Aktienoptionen den ehemaligen Ehegatten. Ein qualifizierter innerer Beziehungsauftrag (QDRO) ist ein Urteil, ein Dekret oder ein Auftrag durch ein Gericht, das alle oder einen Teil der Leistungen eines einzelnen Unternehmens zuteilt. Wenn Optionen für zukünftige Leistungen gewährt wurden, kann ein Mitarbeiter vor dem Gericht argumentieren, dass. Zur Berechnung der Anteil der teilbaren Optionen, die verdient oder erworben wurden während einer Ehe, Gerichte oft verwenden. Der Internal Revenue Code und IRS-Vorschriften verbieten Transfers, so dass Zuschussvereinbarungen können nicht zulassen, dass ISOs in Scheidung übertragen werden. Wenn Scheidung auftritt, unter dem Eigentum Siedlung entweder. Wenn der Nettoinventarwert der Aktie Null ist, hat der Anwalt für den Nicht-Arbeitnehmer-Ehepartner zwei Wege zu erhalten. Sie müssen einen Anwalt mieten. Höchstwahrscheinlich. Wenn der Rechtsanspruch auf Aktienoptionen nicht unter die Scheidungsurkunde übertragen wird, werden die Optionen so bewertet, dass dem Nicht-Arbeitnehmer-Ehegatte andere Immobilien (z. B. Bargeld oder ein Haus) verliehen werden können. Handelt es sich bei Aktienbeihilfen lediglich um Grundstücke, so hat der Ex-Ehegatte keinen künftigen Anspruch auf sie, außer im Rahmen der Grundstücksabwicklung. Doch Scheidung Gerichte beginnen. Grundsätzlich sind Anreizoptionen (ISOs) im Zusammenhang mit einer Scheidung nicht übertragbar. Die IRS. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0007: EN: HTML Eine Übertragung der Aktien, die auf die Scheidung einwirken, ist keine disqu Pfändung ist ein rechtlicher Prozess, in dem ein Schuldner eine Verpflichtung mit Eigentum und / oder Gütern bezahlt, die dem Schuldner geschuldet sind oder gehören, aber in der Hand eines Dritten sind. Ob diese Abhilfe für Aktienoptionen gilt, hängt davon ab. Es ist ungelöst, ob in-the-money-Aktienoptionen, die die bankrotte Person hält (1) Vermögenswerte des Konkurses, die von den Gläubigern erreichbar sind oder (2) sind. Stock-Optionen in Scheidung Eine Frage, die in Scheidungsfällen kommt, ist Ob Aktienoptionen zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden können. Die Antwort ist, dass, wenn die Aktienoptionen als Ehe-oder Gemeinschaftseigentum klassifiziert werden. Können sie zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden. Was sind Aktienoptionen Aktienoptionen sind eine Form der Entschädigung für einen Mitarbeiter. Ein Arbeitgeber kann Aktienoptionen als Entschädigung für vergangene, gegenwärtige oder zukünftige Leistungen oder als Anreiz zur Verbleib im Unternehmen vergeben. Eine Aktienoption ist das Recht, unter bestimmten Bedingungen und innerhalb eines bestimmten Zeitraums die Arbeitgeber anzubieten, ihre Aktien zu einem vorher festgelegten Preis zu verkaufen. Charakterisierung Da eine Aktienoption das Recht ist, Aktien künftig zu einem bestimmten Zeitpunkt zu erwerben, können während der Eheschließung gewährte Aktienoptionen oft erst nach einiger Zeit nach der Scheidung ausgeübt werden. Der Trend besteht darin, Aktienoptionen als Ehe - oder Gemeinschaftseigentum zu behandeln, unabhängig davon, wann das Recht auf Ausübung der Optionen reif ist, solange die Optionen als Entschädigung für die während der Ehe ausgeübten Leistungen gewährt werden. In den meisten Staaten hängt die Charakterisierung einer Aktienoption als eheliches oder nicht-eheliches Eigentum von dem Zweck ab, zu dem die Option gewährt wurde, und zum Zeitpunkt ihres Erwerbs in Bezug auf die Ehe. Eine Aktienoption, die während der Ehe als Entschädigung für die während der Ehe geleistete Arbeit gewährt wird, ist in der Regel Ehegut. Eine Aktienoption, die während der Eheschließung für die nach der Eheschließung auszuübende Arbeit gewährt wird, ist jedoch das Eigentum des Ehegatten. In einigen Staaten sind während der Eheschließung gewährte Aktienoptionen immer Ehegüter, unabhängig von dem Zweck, für den sie gewährt wurden. Nicht ausgegebene Aktienoptionen Einige Aktienoptionen entsprechen nicht den Dienstleistungen, die vollständig während der Ehe oder ganz nach der Heirat erbracht wurden. Einige Staaten haben gefolgert, dass diese Optionen sowohl eheliche als auch nicht-eheliche Bestandteile haben und sie zwischen den ehelichen Vermögenswerten und den nicht-ehelichen Vermögenswerten auf der Grundlage ihrer Wäh - rung aufteilen. Andere Staaten haben eine Standardregel eingeführt, die für alle nicht gezahlten Aktienoptionen gilt. Einige Staaten betrachten Aktienoptionen, die nicht am Ende einer Ehe als nicht-eheliches Eigentum ausübbar sind. Andere Staaten haben beschlossen, dass Aktienpläne, die während einer Ehe gewährt werden, voll und ganz verheiratet sind. Bewertung nicht abgezinste Aktienoptionen Die Bewertung von nicht gezahlten Aktienoptionen ist schwierig, da es nicht möglich ist, den zukünftigen Aktienwert vorherzusagen. Der Oberste Gerichtshof von Pennsylvania hat drei mögliche Ansätze vorgeschlagen: einen Ansatz mit verzögerter Verteilung, bei dem das Gerichtsverfahren für die Ausübung der Optionen nach deren Ausübung zuständig ist. Ein sofortiger Verrechnungsansatz, in dem das Gerichtsverfahren einen Barwert für die Optionen festlegt und verteilt Wert in Übereinstimmung mit jedem partys Eheverhältnis Ein in-kind-Ansatz, bei dem das Prozeßgericht die Optionen nach Maßgabe jeder partys maritalen Proportion verteilt Beweis des Wertes Der Nachweis des Wertes der Aktienoptionen ist dem Prozessgericht vorzulegen. Der Wert wird häufig durch ein Preismodell gemessen, das den Aktienkurs, den Ausübungspreis, das Fälligkeitsdatum, die geltenden Zinssätze, die Volatilität des Unternehmensbestands und die Unternehmensdividende berücksichtigt. Eine weitere akzeptable Methode der Bewertung von Optionen ist die intrinsische Wertmethode, die den Wert durch Subtraktion des Optionspreises vom Marktwert der Aktie bestimmt. Fragen für Ihren Rechtsanwalt Was sind Aktienoptionen Kann ich einen Teil der Aktienoptionen verleihen, die mein Ehepartner während unserer Ehe erworben hat? Was passiert mit Aktienoptionen, die für Dienstleistungen während und nach der Heirat durchgeführt werden